1
Starten!
Lägg grunden för samarbetet och förstå individens utgångsläge.
IEP kvalitetssäkrat utbildningsprogram
Avancerad utbildning i arbete för motivation och progression.
När nästa steg känns långt borta behöver du kunna lotsa individer att hitta riktning, motivation och tilltro till sin egen förmåga.
Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att stödja motivation och leda förändringsprocesser tillsammans med den arbetssökande. Du får en sammanhängande arbetsmodell – från det första mötet och kartläggningen till matchning, intervju och avslut.
Målgrupp
För dig som möter arbetssökande i vardagen.
Utbildningen vänder sig till handledare, jobbcoacher, arbetsmarknadskonsulenter och andra som arbetar nära människor på väg mot arbete.
Du kan vara relativt ny i rollen och behöva en tydlig struktur, eller erfaren och vilja fördjupa din förmåga att förstå och stödja förändring. Här förenas praktiska verktyg med reflektion över varför, när och hur du använder dem.
Utveckla ditt omdöme. Fördjupa ditt arbetssätt. Lotsa fler till nästa steg.
Arbetssättet
Gör motivation till något ni kan arbeta med.
Människor kommer till dig med olika erfarenheter, förutsättningar och förväntningar. Någon har varit utan arbete länge. En annan behöver byta yrkesbana, återvända efter rehabilitering eller hitta sitt första jobb.
Utgångspunkten är därför alltid individuell: Var befinner sig personen i dag, vad vill hen uppnå och vad behövs för att komma vidare?
Genom målbild, kartläggning och konkreta steg får du stöd i att tillsammans med individen skapa en begriplig väg framåt. Att leda förändringen innebär att ge processen struktur och riktning, med respekt för personens självbestämmande.
Beprövat i praktiken
Ett arbetssätt utvecklat under 20 år.
Utbildningen bygger på en modell som har utvecklats under 20 år och använts inom bland annat långtidsarbetslöshet, omställning, insatser för personer med försörjningsstöd och rehabilitering.
Den innehåller verktyg med neuropsykologiska utgångspunkter och knyter an till BIP, Supported Employment (SE) och motiverande samtal (MI).
Du får arbeta med både genomförandet och de psykologiska resonemangen bakom momenten. Det ger dig förutsättningar att använda verktygen med eftertanke och anpassa arbetssättet efter personen du möter.
Upplägget
Sex block – en sammanhängande process
2
Inspiration och processförståelse
Arbeta med målbild, motivation och förståelse för vägen framåt.
3
Bryggan till matchning
För samman kartläggningen och individens riktning med möjliga vägar till arbete.
4
Matchning
Arbeta strukturerat med mötet mellan individens förutsättningar och arbetslivets behov.
5
Intervjuträning och att landa ett jobb
Stöd individen i att förbereda sig, synliggöra sin kompetens och ta steget till arbete.
6
Avtal och offboarding
Skapa ett tydligt avslut och en genomtänkt övergång till nästa steg.
Blocken anpassas efter den arbetssökandes utgångsläge. Strukturen håller ihop processen, samtidigt som innehållet behöver möta individens behov.
Lärande i praktiken
Du tränar på att använda det du lär dig.
Utbildningen kombinerar genomgångar, individuella uppgifter och gemensamma diskussioner. Du får pröva verktygen, redovisa dina resonemang och lära av andra deltagares erfarenheter.
Till samtliga moment får du skriftligt arbetsmaterial. Materialet bearbetas under utbildningen och följer sedan med dig in i det dagliga arbetet.
Du lämnar utbildningen med en struktur att använda, verktyg att arbeta vidare med och nya perspektiv på din egen praktik.
Effekten
Nytta för dig, individen och verksamheten
För dig som handledare eller coach
En tydligare arbetsmodell och fler verktyg för att stödja motivation, hantera hinder och hålla riktningen i förändringsarbetet.
För den arbetssökande
En mer begriplig process med individuella mål, konkreta nästa steg och utrymme att ta ansvar för sin egen utveckling.
För teamet
Ett gemensamt arbetssätt som underlättar samarbete, erfarenhetsutbyte och överlämningar vid exempelvis semester eller sjukfrånvaro.
För verksamheten
Bättre förutsättningar för kontinuitet, systematisk uppföljning och ett kvalitetsarbete som knyter samman metod och praktiskt genomförande.
Genomförande och diplom
Utbildningen genomförs i första hand på plats, i grupper om högst 15 personer. Det ger utrymme för övning, dialog och återkoppling.
Digitalt upplägg och andra anpassningar kan diskuteras utifrån verksamhetens behov. Efter genomförd utbildning får du diplom.
Din investering
IEP-medlem5 990 kr
Icke medlem9 990 kr
Som IEP-medlem får du 4000 kr rabatt på avgiften.
Pris per person. I priset ingår diplom, uppföljning och tillgång till community.
Anmälan
Säkra din plats
Högst 15 deltagare per grupp. Anmäl dig eller ditt team så återkommer vi med datum och upplägg.
Uppskattat pris
5 990 kr
1 person × 5 990 kr
Ta nästa steg i din yrkesutveckling
Vill du utveckla din förmåga att stärka människors motivation och förändring?
Eller ge ditt team en gemensam modell för arbetet med arbetssökande? Kontakta IEP Sverige för att diskutera utbildningen och ett upplägg som passar er.